A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 703/2021. (XII. 15.) Korm. rendelet a 229-es számú Magyar Közlönyben olvasható, mely 2021. december 15-én jelent meg.
A kormányrendelet szerint a minimálbér a teljes munkaidő teljesítése esetén 2022. január 1-jétől
havibér alkalmazása esetén 200 000 Ft,
hetibér alkalmazása esetén 45 980 Ft,
napibér alkalmazása esetén 9200 Ft,
órabér alkalmazása esetén 1150 Ft.
A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2022. január 1-jétől
havibér alkalmazása esetén 260 000 Ft,
hetibér alkalmazása esetén 59 780 Ft,
napibér alkalmazása esetén 11 960 Ft,
órabér alkalmazása esetén 1495 Ft.
A rendelet rendelkezéseit első alkalommal a 2022. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.
A minimálbér és a garantált bérminimum változása
| Év |
Minimálbér összege Ft |
Növekedés az előző évhez képest % |
Garantált bérminimum összege Ft |
Növekedés az előző évhez képest % |
| 2014. |
101 500 |
3,6 |
118 000 |
3,5 |
| 2015. |
105 000 |
3,4 |
122 000 |
3,3 |
| 2016. |
111 000 |
5,7 |
129 000 |
5,7 |
| 2017. |
127 500 |
14,8 |
161 000 |
24,8 |
| 2018. |
138 000 |
8,2 |
180 500 |
12,1 |
| 2019. |
149 000 |
8,0 |
195 000 |
8,0 |
| 2020. |
161 000 |
8,0 |
210 600 |
8,0 |
| 2021. |
167 400 |
3,9 |
219 000 |
3,9 |
| 2022. |
200 000 |
19,0 |
260 000 |
18,7 |
A munkáltatói terheket részlegesen ellensúlyozza majd a munkáltatói járulékok 4%-os csökkentése (2,5 %-kal a szociális hozzájárulási adó és 1,5 %-kal a szakképzési hozzájárulás).